教务系统网站;红河州金平县卫生系统事业单位2024年校园招聘公告

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1、非应届毕业生;

2、各级机关、事业单位在职人员;

3.受到党纪政务处分,影响期或者处分期限尚未届满的;

4、接受纪律审查的人员;

5、受过刑事处罚但刑期未满或者正在接受司法调查但尚未得出结论的;

6、因违纪行为被取消录用(录用)资格、解雇、开除或者解除劳动合同不满5年的人员;

7、在机关、事业单位历次招聘(录用)考试中被查出有弄虚作假或者其他严重违反录用(聘用)纪律行为的人员;

8、依法被列入失信联合惩戒对象的人员;

9、入职后与相关人员形成回避关系的;

10.法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘方式

本次校园公开招聘在金平县人力资源和社会保障局指导下,由招聘单位工作人员、招聘单位主管部门、县人大、县人大等主管人员、审查人员组成招聘工作组进行。县政协会议,并在校园内现场进行。 招聘工作组前往昆明医科大学呈贡校区进行现场招聘。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1. 组织报名

金平县人民医院拟于2024年4月1日(星期一)9:00-13:00在昆明医科大学西园体育场(呈贡区呈贡新城雨花街春荣西路1168号)进行现场招募) 报名并接受全面评估。 面试时间为2024年4月1日14:30。

2、注册所需材料

(一)《金平县2024年卫生系统事业单位校园公开招聘申请表》(附件2)

(2)报到时,考生须携带身份证原件、就业推荐表、在校期间成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校证明(姓名、性别、身份证号、就读学校)考生的批次、毕业时间、就读专业、学历、学位等基本信息,并加盖学校或学生处公章)相关材料原件一份、复印件一份报考职位所需证件,报名时未取得相关证件的,应聘者应当做出书面承诺(见附件4),在资格审查时提交原件。

3、注册资格审核。 工作人员将严格按照招聘公告和岗位条件对报名应聘者进行资格审查。 考生对所提交材料及填写信息的真实性负责。 如有弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,后果由应聘者本人承担。

(二)组织考试

1、考试方式:本次招聘不设考试名额。 凡通过资格审查的考生均可参加考试。 考试采取综合考核和面试的形式进行。

(一)综合评价

考核组根据报名考生提供的材料教务系统网站;红河州金平县卫生系统事业单位2024年校园招聘公告,结合考生的政治思想素质、在校期间学习成绩、在校表现等综合素质进行考核。 综合考核成绩占考试总成绩的30%。

(二)面试

以结构化面试的形式进行,主要测试应聘者的基础医学知识和专业知识、综合素质、心理健康状况、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、工作动机和计划。 岗位契合度、仪表仪表等。面试成绩占考试总成绩的70%。

2、总分计算:

考试总成绩包括综合考核成绩和面试成绩。 考试总成绩=综合考核成绩(100分)×30%+面试成绩(100分)×70%。 综合考核成绩和面试成绩按照招聘评审员的平均分计算(四舍五入到小数点后两位)。 最低合格分数为 60 分。 总分四舍五入至小数点后两位。

3、面试时间:2024年4月1日下午14:30开始,考试地点:昆明医科大学(具体地址报名时另行通知)。

(三)签订就业意向协议

考试结束后,以最低及格分数为基础,按照从高分到低分的顺序,根据招聘岗位数量等额确定资格审查人员,并现场签订聘用意向协议。 成绩未达到最低合格分数线的教务系统网站,不得确定为资格审查候选人。 自愿放弃签订就业意向协议的liquid开发,按及格分数线上同职位从高分到最低分依次递补。

(四)业绩公告

检查结束后,检查结果将在“金平健康”微信公众号上公布。

(五)资格审查、体检和检查

金平县人力资源社会保障局、金平县卫生局负责组织实施拟聘人员资格审查、体检、考察等工作。 资格复审、体检、检查不合格或者自愿放弃资格复审、体检、检查的,在及格分数线内,按成绩从高到低依次递补同一职位得分最低者,最多更换两次。

1、资格审查。 由金平县人力资源和社会保障局负责。 资格审查时,应聘者须提供身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的相关证明原件。 资格复审时,所有材料均须亲自提交审核单位原件审核,同时提交证书复印件及证明材料。

2、体检。 金平县人力资源和社会保障局在县级以上公立医院组织体检。 对体检结果有疑问的,可以申请复检。 复查申请应当自收到体检结论通知之日起5个工作日内提出。 复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员录用体检通用规范(试行)》(人力资源和社会保障部[2005]1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用规范(试行)〉的规定》。 《公务员录用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》《通知》(人力资源和社会保障部[2016]140号)、《关于进一步完善公务员录用体检操作手册(试行)》的通知按照《公务员考试录用体检办法》(人力资源和社会保障部〔2012〕65号)等规定执行。 必须进行身体检查以筛查吸毒成瘾者。 吸毒人员一经确认,将不再录用。

体检期间,体检人员与被检查者有回避关系的,应当回避。 申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,按照有关规定处理。

3、检查。 招聘单位、主管部门按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》(云人社发[2023] 】第13号),重点了解检查对象的道德素质、能力、遵守法律法规的情况、自律意识、学习工作表现以及需要避免的情况,审查检查的档案核查对象是否符合规定的申请资格、申请信息及提供的相关材料是否真实、准确等。

(六)拟聘人员公告

根据考试成绩、体检结果和考察确定拟录用人选。 拟聘人员名单将在“红河人才网”公示,公示期7个工作日。

公示期间因问题或个人放弃而出现职位空缺,该职位在资格审查、体检、考察环节未完成替换人数的,可予以填补; 若该职位在资格审查、体检、考察环节已完成替换人数教务系统网站,则可填补该职位。shopify开发,不再进行回填。

(七)办理审批手续

公示期满后,未反映问题或反映问题但不影响就业的,报贺州市人力资源和社会保障局办理审批手续,发放就业通知书; 公示期内有举报且有关部门暂时难以核实举报问题的,将暂停就业。 为了保护个人权益,举报问题时必须实名举报。

已签订劳动合同(协议)且仍在合同期内的拟聘人员,经用人单位审核后,在办理聘用审批手续前,须向用人单位提交解除合同(协议)材料原件。 否则,取消其聘用资格。 与服务单位及有关主管部门发生合同、协议纠纷的,由协议双方协商解决。 协商不成并影响后续聘用的,由应聘者承担责任。

原则上2024年8月31日前基本完成审批手续。

(八)签订劳动合同

录用通知发出后,劳动者必须在规定时间内携带相关材料,与用人单位签订劳动合同。 逾期未报到的,视为自动放弃就业,取消其就业资格。

因员工未在规定报到时间内报到或者其他情况导致拟聘岗位空缺的,在资格审查、体检、考察、公示期间该职位未完成填补期数的,可以填写; 如果该职位在补考人数中已完成资格审查、体检、考察、公示环节,则不再进行补考。

试用期合格者,正式聘用; 对不符合条件的,取消其聘用资格,终止劳动合同。 用人单位主管部门批准取消其就业资格,并报同级人力资源社会保障部门备案。

(九)工作福利

本次招收的工作人员正式聘用后,将纳入事业单位编制和管理。 其管理和待遇按照国家和我省事业单位有关规定执行。

5. 纪律

(一)违反招聘纪律的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。中华人民共和国)。

(二)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。

(三)遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。

6. 重要提示

(一)发布公告及相关通知或安排的官方网站为“红河人才网”(网址为:)。 请应聘者主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知和公告,并务必妥善保存报名信息。 若留下的电话号码未开通,因申请人未及时上网查询或无法电话联系而造成的任何后果,全部由申请人本人负责。

(二)申请人对报名时填写的信息负责。 若注册信息与申请人持有的证明材料不符,由此导致的资格审查不通过或其他后果由申请人自行承担。

(三)本次考试不指定考试辅导书籍,也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训。 社会上以事业单位招聘团体、专业培训机构等为幌子出现的补习班、补习网站或刊物,与本次考试主管部门无关。 请广大申请人提高警惕,切勿上当受骗。

(四)资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在任何阶段被发现不符合公告要求的,一律取消考试或录用资格。

(五)本次招聘专业目录参照《红河州2024年事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录》(附件3)。 如果你所学的专业未列入《专业分类试行指导目录》,但与职位相关。 所需学科、专业相近的申请者可主动联系金平县人力资源和社会保障局确认注册资格。 金平县人力资源和社会保障局将根据申请人所修课程与所需学科、专业的相似程度进行申请。 资格审查。

(六)人力资源社会保障部门、用人单位及主管部门通过公告、电话、通知等方式告知考生资格审查、体检等事项时,未按时到达指定地点的,视为自动放弃招聘资格,并自行承担责任。

(七)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中的一切违法违纪违法犯罪行为实行“零容忍”。 请考生认真学习《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),并务必参阅诚信,否则不仅会影响考生的考试成绩,还会影响考生的诚信档案,并可能被追究刑事责任。

七、未尽事宜另行公告。

八、本公告由金平县人力资源和社会保障局负责解释。

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